個人情報の取り扱いについて

1. 個人情報の定義

本ポリシーにおいて個人情報とは、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述等により特定の個人を識別することができる情報、および他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなる情報を指します。

2.個人情報の取得

当社は、本サイトにおいて、適法かつ公正な手段によって、以下の方法で個人情報を取得する場合があります。

お問い合わせフォームを通じた取得： お客様からのお問い合わせ、ご意見、資料請求等にお答えするために、氏名、メールアドレス、電話番号、お問い合わせ内容などを取得します。

採用応募フォームを通じた取得： 採用活動における選考のために、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、志望動機、その他採用選考に必要な情報を取得します。

3.個人情報の利用目的

当社が取得した個人情報は、以下の目的のために利用し、ご本人の同意なく目的外で利用することはありません。

お問い合わせ対応のため： お客様からのお問い合わせ、ご意見、ご要望等への回答および連絡のため。

資料請求対応のため： ご請求いただいた資料の送付のため。要望等への回答および連絡のため。

採用選考のため： 採用応募者に対する選考、面接の連絡、合否の通知、その他採用活動に必要な手続きのため。

本サイトの改善、サービス向上のため： 本サイトの利用状況を分析し、コンテンツの改善や新たなサービスの開発に役立てるため。の連絡、合否の通知、その他採用活動に必要な手続きのため。

法令遵守のため： 適用される法令、規則、法的手続きまたは強制力のある政府の要請を遵守するため。

4.個人情報の第三者提供

当社は、以下の場合を除き、ご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはありません。

法令に基づく場合

人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

業務の一部を委託し、当該委託業務に必要な範囲内で個人情報を提供する場合（この場合、委託先に対して適切な監督を行います）

合併、会社分割、事業譲渡その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

5.個人情報の安全管理

当社は、個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。具体的には、以下の対策を実施します。

組織的安全管理措置： 個人情報保護に関する社内規程の整備、責任者の設置、緊急時の対応体制の確立など。

人的安全管理措置： 従業員に対する個人情報保護に関する教育・研修の実施など。

物理的安全管理措置： 個人情報を取り扱う機器、電子媒体および書類等の盗難または紛失等を防止するための措置、不正なアクセスから保護するための入退室管理など。

技術的安全管理措置： アクセス制限の実施、外部からの不正アクセスまたは不正ソフトウェアから保護する仕組みの導入など。

6.個人情報の開示、訂正、利用停止等

当社は、ご本人から個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止または消去（以下、「開示等」といいます。）の請求があった場合、ご本人であることを確認の上、法令の定めに従って速やかに対応いたします。ただし、法令により開示等に応じないことができる場合はこの限りではありません。

開示等のご請求は、[個人情報問い合わせ窓口のメールアドレスまたは電話番号]までご連絡ください。

7.Cookie（クッキー）その他の技術の利用

本サイトでは、サービス向上や利用状況の把握のため、Cookieその他の類似技術を利用する場合があります。Cookieは、お客様が本サイトを閲覧する際に、お客様のコンピューターに保存される小さなテキストファイルです。これには個人を特定する情報は含まれません。

お客様は、ブラウザの設定を変更することにより、Cookieの利用を拒否することができますが、その場合、本サイトの一部機能がご利用いただけなくなる可能性があります。

8.プライバシーポリシーの変更

当社は、必要に応じて本ポリシーの内容を改定することがあります。改定した場合は、本サイトに掲載することで利用者の皆様にお知らせいたします。本ポリシーの改定は、本サイトに掲載された時点から効力を生じるものとします。